Viele Unternehmen stoßen mit ihren aktuellen, traditionellen Geschäftsmodellen eher an die Grenzen ihrer Märkte und Möglichkeiten. Neue Geschäftsmodelle und Strategien müssen also herbei und entwickelt werden - Menschen lernen neu zu lernen und Innovationen werden zielführender und schneller auf den Markt gebracht.

Gleichzeitig gilt es die gewohnten Strukturen und Prozesse der Wertschöpfung eines Unternehmens zu hinterfragen, zu entwicklen und anzupassen. Dies ist für viele Unternehmen eine ganz neue und bisher nicht gekannte Herausforderung, da immer mehr der Mensch, die Technik und das digitale, in gemeinsamen Prozessen verwoben werden.

Kompetenzen und Hierarchien verschwinden immer mehr - sie sehen sich ganz plötzlich mit einer ganzheitlichen Transparenz und neuer Geschwindigkeit konfrontiert - sie sind dem Fortschritt einfach nicht mehr gewachsen - ganze Branchen werden so disruptiert.

Die "Digitalität" beschreibt eine völlig neue Handlungsform - nicht nur unserer kommunikativen Bedürfnisse.